Nuestro servicio de consultas
Cuestiones fundamentales para los trabajadores:
¿Me pueden despedir o finalizar el contrato temporal por el Coronavirus?
¿Puedo irme del trabajo si existe grave riesgo para mi salud?
¿Cómo solicitar el paro o renovar en ERTE o despido por coronavirus?
Qué medidas puede adoptar la empresa por coronavirus
Qué ayudas o subvenciones me corresponden
Pymes y autónomo
Asesoramiento y gestión de solicitud de subsidios. También RAI
SUBSIDIO EXTRAORDINARIO PARA PERSONAS EMPLEADAS DE HOGAR:
El Real Decreto-ley 11/2020, de 31 de marzo, por el que se adoptan medidas urgentes complementarias en el ámbito social y económico para hacer frente al COVID-19, regula el subsidio de desempleo excepcional por fin de contrato temporal.
Se podrán beneficiar de este subsidio extraordinario, las personas integradas en el Sistema Especial de Empleados de Hogar del Régimen General de la Seguridad Social las personas que, estando en situación de alta antes la entrada en vigor del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
a) Hayan dejado de prestar servicios, total o parcialmente, con carácter temporal, a fin de reducir el riesgo de contagio, por causas ajenas a su voluntad, en uno o varios domicilios con motivo de la crisis sanitaria del COVID-19.
b) Se haya extinguido su contrato de trabajo por causas ajenas a la voluntad de la persona trabajadora y esta extinción se debe a la crisis sanitaria del COVID-19.
Los hechos causantes deberán haberse producido con posterioridad al día 14 de marzo, fecha de entrada en vigor del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo.
